近日，宁波能源工会举办2024年工会年度会议暨工会干部业务培训班，能源工会委员会委员、经审委主任、基层工会主席和工会干事等50余人参加。

在工会年度会议上，各位工会委员通报了2024年度工会通讯报道、安全生产、财务以及经审工作情况。津市热电、丰城生物质、宝泉岭生物质、望江热电等4家单位交流分享了各自在劳动竞赛、特色班组等特色亮点工作经验。工会副主席虞小行全面总结了2024年工会工作情况。

党委副书记、工会主席张光明作总结发言，他肯定了能源各级工会过去一年工作的特色和亮点，并对各基层工会逐个作了点评，提出了筑使命、蓄力量、聚人心、担责任、强实力五个工作目标，同时也点明了存在的问题。对下步工作，他提出五点意见：一是坚持政治引领，筑牢思想之基；二是坚持多方联动，营造良好氛围；三是坚持本责本业，促进劳动和谐；四是坚持上下同心，做实服务保障；五是坚持共建共享，夯实组织堡垒。

宁波能源工会组织还组织开展了工会干部业务培训，邀请宁波市总工会集体协商专职指导员李昊主讲《延迟退休规定及配套政策解读》，进一步提升工会干部业务水平和综合服务能力。

在现场教学环节，与会人员前往阳明故居参观，通过沉浸式学习，感悟阳明心学的思想精髓，进一步强化团队凝聚力与使命担当。

此次会议暨培训班的成功举办，不仅是对过去一年宁波能源工会工作的全面回顾与总结，更是对未来工作的展望与规划。2025年，宁波能源工会将扬帆起航，锚定“职工幸福指数”与“公司发展动能”双提升目标，持续深化服务创新、激发组织活力，让工会成为职工信赖的“温暖港湾”和赋能公司发展的“强力引擎”，与职工同心、与企业共进，“双向赋能”推进宁波能源工会工作迈上新台阶，谱写新篇章！