近日，宁波市国资委“双百”“科改”企业专题推进会在宁波明州热电有限公司召开，就“双百”“科改”行动推进作专题动员部署和总结推广。市国资委党委书记、主任陈承奎主持会议，市国资委党委委员、副主任、二级巡视员王军海、市国资委相关处室、各市属企业负责人出席会议。

陈承奎一行实地考察了明州热电的生产厂区和运行主控室，随后召开座谈会。

会上，开投集团、国投咨询、浙江华展、交工检测、种业股份、明州热电等6家“双百”“科改”企业主要负责人围绕近年来企业在深化改革、创新发展等方面的情况作简要介绍，着重就当前企业改革发展中的问题和下步工作打算作交流汇报。

开投集团党委副书记、副董事长、总经理谢功益汇报了集团自实施“双百行动”以来，在优化公司治理、催化转型升级、深化机制改革、强化科技创新、固化党建统领等方面的工作推进情况、取得的成果和下一步发展计划，并就集团人才队伍建设和产学研融合程度存在的短板问题提出完善措施和相关建议。

国资委相关处室负责人就企业“双百”“科改”行动推进工作提出意见建议。王军海就“双百”“科改”企业下一步推进工作作动员部署，他强调，要充分认识到“科改”“双百”行动的重要内涵，进一步推动改革任务落实落地，经营质效逐步提升。要倍加珍惜“科改企业”“双百企业”的难得机遇，着力提升科技创新研发投入和成果转化能力，不断强化产业创新和科技创新相融合。要加强一流企业管理提升，积极推进科改企业申报工作，促进企业转型升级，增强竞争力。

在听取交流汇报后，陈承奎充分肯定了市属企业近年来在“双百”“科改”行动中取得的成绩，围绕下一步“双百”“科改”行动，陈承奎提出具体要求：一是加强研究谋划布局。市属企业要围绕主责主业通过整合内部资源、并购重组、混改等方式，培育一批好苗子企业，布局战新产业和未来产业；二是加大科技创新力度。市属企业要围绕主责主业强化人才“引、育、留、用”，实现科技创新与产业创新深度融合；三是提升管理效率。市属企业要围绕主责、经营、人力、风险管理等方面，创新企业内部管理方式，提升企业内部管理效能；四是强化改革力度。市属企业要围绕市场化改革方向，全面深化改革工作；五是加强党的建设。市属企业要推动党建工作深度融入生产经营各环节，以高质量党建引领企业高质量发展。

在市国资委和两级集团的支持与指导下，2023年12月，明州热电成功迈入国家高新技术企业行列，2024年5月，明州热电成功入选浙江省“科改企业”名单。下一步，明州热电将以“双百”“科改”行动为契机，持续深化科技创新体系建设，实现产业创新融合发展。