为打破部门壁垒、熔铸团队向心力，近日，天宁物业组织主管及以上管理人员和第一期“涌宁人才”年轻后备人才，在慈溪千年古村方家河头开展了一场主题为“聚力突破·共赴新程”的团队拓展训练。本次训练采用“场景化任务+沉浸式协作”模式，通过三大特色模块实现体能淬炼与组织效能的深度融合。

古道砺行见担当

在启动仪式后，全体成员踏上了全程约7公里的“寻迹桃花岭，共铸团队魂”徒步拓展之旅。在蜿蜒崎岖的古道上，大家相互扶持、突破极限，以脚步丈量毅力，用汗水凝聚信任，在自然风光中感悟团队共进的力量。

动能转换聚合力

随后，全体成员进行了“点燃激情”的挑战，即飞盘投掷。这个环节不但考验了每名成员的腕部力量和精准投掷，而且磨炼了团队成员之间传接配合默契。

智慧碰撞启新思

“合力筑塔”要求团队成员凝聚智慧、沉着冷静，在最短时间内合作完成“筑塔”任务。随机组成的各小组成员打破部门界限，在竞技中碰撞智慧，于协作中深化理解，展现出了高效联动的团队风貌。

本次培训是天宁物业“凝心聚力·智创未来”系列活动之一，正如公司总经理许军所说，“团队突破的高度，决定企业发展的速度”。下一步，天宁物业将建立拓展成果转化清单，同时开展“活力天宁·步履不停”体重管理活动，实现从传统拓展向战略落地转变，从体能训练向思维革新转变，持续推动企业向高质量服务标杆迈进。