为确保“不忘初心、牢记使命”主题教育抓紧抓深抓实，8月16日下午，宁波开投置业（江东开投）有限公司（以下简称“公司”）召开了“找准差距抓落实，推进发展共努力”主题党日活动暨半年度生产经营工作会议，集团公司党委副书记、公司董事长朱建洪、公司全体经营班子成员及各部室负责人参加了会议，会议由公司党支部书记、总经理陆文晖主持。
　　会上，公司各部室负责人总结分析了各部室上半年工作完成情况及目前存在的困难和短板，并提出了切实的改进措施和下半年工作计划。
　　随后，陆文晖总经理代表经营班子通报了公司2019年上半年生产经营工作总结报告，并部署下半年主要工作。上半年，公司紧紧围绕市委市政府“六争攻坚三年攀高”专项行动要求，推进集团公司六争工程，积极探索深化国企改革，全力以赴推进在建项目建设进程和新项目落地，在政府重点项目和自营开发项目等主营业务上取得了较好的成绩，上半年生产经营工作进度基本符合年度预算计划。下半年，公司将根据上半年工作完成情况，继续整体推动现有项目，狠抓补短板行动，保障年度目标圆满完成，一是强化攻坚克难，着力推动企业发展高质高效，全力保障在建项目建设进程，推进新建项目落地、落实消灭亏损源行动计划；二是强化改革落地，着力推动企业发展内生活力，完成自营二级房地产项目员工跟投项目，进一步深化绩效考核机制拉大薪酬收入差距，继续推进经营管理、选人用人、薪酬管理等领域改革；三是强化思想引领，着力推动企业发展良好环境，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持从严治党，全方位坚决落实党风廉政责任，强化责任追究制度。
　　最后，集团公司党委副书记、公司董事长朱建洪发表讲话。针对“城建板块如何不断走稳走实走远”的发展议题，他指出，一要看清发展现状，在集团各板块大力改革的背景下，面对目前肩负的严峻任务，公司要借力集团资金和人才资源，进一步发挥自身优势；二要找准发展方向，积极探索增量项目的发展潜力，坚持走市场化道路，坚定混改方向；三要继续深化改革，在合理调配人员的基础上，进一步加强人才队伍建设的内部培养和外部引进工作，同时加强薪酬绩效改革力度，不断增强企业活力。
　　本次主题党日活动以公司半年度经营工作会议作为载体，进一步推动主题教育与中心工作的有机融合、相互促进。通过会议研讨的方式，让各部室负责人“红红脸、出出汗”，督促他们想方设法补齐短板、整改差距，同时将主题教育的成效转化为奋斗的持续动力，迎头赶上工作进度。
　　

（图：会议现场）
 

（图：集团朱建洪副书记讲话）