近日，宁波开投置业有限公司“文江红女劳模创新工作室”（以下简称“工作室”）成功入选2024年浙江省女职工创新工作室名单。

工作室成立于2021年3月，由浙江省劳模文江红同志领衔。工作室以工程项目建设为载体，加强项目前置控制全过程精细化动态管理，不断开展技术创新和技术迭代升级，形成有创新、有特色、有实效的合同与成本管控体系。一是创新“六价”管理体系。创新“设计概算价-招标控制价-签约合同价-合同调整价-动态支付价-竣工结算价”六价管理体系，精准管控设计概算评审、施工总包合同结算等，降本减费，提质增效。二是创新“模拟清单”应用。在初设图纸不具备招标条件情况下编制“模拟清单”，待施工图完成后按施工图重新计核工程量并形成最终合同总价，变“模拟清单”为“重点清单”，最终成“满意清单”。三是创新“智慧工地大脑”。打造“1+5+N”智慧工地大脑系统，即一个驾驶舱分析、五大业务管控（成本、投资、计划、质量、安全）、N种智慧工地应用（环境监测、全景展示等），高效服务项目建设。四是创新人才培养途径。充分发挥文江红女劳模的引领带动作用，精心培养新生代女骨干，建立“师徒结对”模式，大力开展“传帮带”。近年来，通过工作站培养，3名女成员获评高级职称、2名女成员获评中级职称、5名女成员取得一级造价师职业资格证书、5名女成员取得二级造价师（造价员）职业资格证书，为工作站发展积蓄了强大后备力量。团队参建宁波奥体中心、宁波国际会议中心等省市重点工程项目曾获得“鲁班奖”、“钱江杯”、“国家优质工程奖”、“中国钢结构金奖”等奖项。

女职工创新工作室是省工会女职工组织深入学习贯彻《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，推动知识型、技能型、创新型产业工人队伍不断壮大的具体举措。此次工作室成功入选，将进一步发挥工作室在技术创新、成果转化、人才培育等方面的引领作用，激发广大女职工干事创业的活力，进而在赋能助力公司高质量发展中贡献巾帼智慧和力量。